Marketing & Communicatie

Traineeship Digital Marketing

de Volksbank, Utrecht
Traineeship

Customer journeys onderzoeken. Of de conversie-attributie van onze media-inzet monitoren. Als trainee werk je aan digitale marketing- en e-commerceprojecten, zoals campagnevoering via online kanalen, data-analyse en de doorontwikkeling van klantomgevingen

Zo ziet jouw traineeship eruit
In twee jaar tijd focus je op vier verschillende opdrachten. Welke dat zijn bepaal je grotendeels zelf. Weet je al welke richting je op wilt, bijvoorbeeld op het gebied van digital marketing? Dan kun je je hier in specialiseren. Of volg bij onze Marketing Academie een van de opleidingen op het gebied van marketing en klantbeleving. Wat je uitdaging ook wordt, samen formuleren we opdrachten waar jij van leert, en waar onze organisatie van groeit.
 
Hoe je gemiddelde werkdag eruitziet is onmogelijk te voorspellen. Dat ligt aan je opdrachten, maar ook aan jou zelf. Want je krijgt alle vrijheid en mogelijkheid om je opdrachten zelf vorm te geven. Door eropuit te gaan bijvoorbeeld. Wanneer je klanten wilt interviewen of ‘in de praktijk’ wilt ervaren hoe klanten volgens medewerkers van onze winkels – zo noemen wij onze kantoren – digitale registratieformulieren ervaren.
 
Het doel is dat jij proeft en leert van de Volksbank om je zo een goed beeld te vormen van je toekomst. Waar zou jij aan de slag willen? Wat zijn je uitdagingen? Dit bespreek je samen met jouw persoonlijke mentor, die jou twee jaar lang begeleidt. Daarnaast krijg je een ‘buddy’, een oud-trainee die het traject dat jij volgt al eens heeft afgelegd. Ten slotte is er ook nog een business owner die jou begeleidt bij je vakinhoudelijke ontwikkeling en die je adviseert over passende opdrachten en afdelingen.
 
Meer weten? Maak kennis met Maarten Feddema, een van onze trainees. Of meld je aan voor een koffiemoment  bij ons op kantoor.
 
Na het traineeship
De opdrachten dragen niet alleen bij aan je ontwikkeling; ze motiveren je ook om na te denken over je toekomst. Tijdens het traineeship heb je continu evaluatiemomenten met je mentor en na anderhalf jaar heb je de stip op de horizon helder. Dan weet je welke kant je op wilt na je traineeship. Daarbij wordt natuurlijk ook rekening gehouden met je performance en de mogelijkheden binnen de Volksbank.
 
Na het traineeship heb je een goed beeld van de bancaire sector en heb je je in brede zin ontwikkeld binnen digital. Onze trainees komen altijd goed terecht. Veel oud-trainees werken nog steeds bij de Volksbank.
Jouw kwaliteiten
Digital rules, is jouw lijfspreuk. En met jouw datagedreven en nieuwsgierige inslag ben je de ideale trainee voor onze afdeling. Je bent een ondernemend type en wilt alles wat je tegenkomt begrijpen. Daarnaast durf je met nieuwe oplossingen en ideeën te komen. Je bent een open en toegankelijke digital native die zelfstandig vooruit kan, maar ook graag samenwerkt. Want om impact te hebben moet je mensen bereiken en mee kunnen krijgen, zo weet jij. Verder heb je:
  • Een wo-diploma in de richting marketing, digital marketing, quantitative marketing, behavioural economics of business and innovation.
  • Een brede interesse in (online) marketing en affiniteit met digitale technologie.
  • Aantoonbare ervaring met het opzetten, onderhouden en uitbouwen van socialmedianetwerken zoals Facebook. Ook heb je ervaring met het posten van blogs, vlogs en webteksten.
  • Nevenactiviteiten op je cv. Denk dan aan werkervaring uit bijbanen, een actieve rol in een studie- of sportvereniging of werkervaring in het buitenland.
Dit krijg je van ons
Als jij gemotiveerd en met plezier naar je werk gaat, plukken klanten en collega’s daar de vruchten van. Daarom krijg je veel vrijheid en verantwoordelijkheid om jouw werk en loopbaan zelf in te richten. Wil je een opleiding volgen? Een dagje meedraaien op een andere afdeling? Jouw innovatieve idee pitchen? Kom maar op! Met Het Nieuwe Werken kiezen we voor een goede balans tussen werk en vrije tijd. Jij bepaalt – in overleg – zelf waar en wanneer je werkt.
 
Lees meer over de Volksbank als werkgever. En ken je JongVolk al? Dit netwerk biedt jou de kans om young professionals uit verschillende bedrijfsonderdelen te ontmoeten.
 
Salaris en extra’s
Als trainee verdien je €2.750,- bruto per maand. Daarnaast profiteer je van een individueel keuzebudget, waarmee je zelf kiest wanneer je jouw vakantiegeld en dertiende maand ontvangt. Ruil je deze extra’s liever in voor vrije tijd? Dat mag natuurlijk ook.
Hier ga je aan de slag
Jij versterkt het team van de afdeling Marketing. Deze afdeling verzorgt alle merkoverstijgende marketing- en communicatieactiviteiten voor de vier merken van de Volksbank: ASN Bank, BLG Wonen, RegioBank en SNS. Onze missie: het onderscheidend vermogen van de verschillende merken steeds verder aanscherpen en uitbreiden. Vanuit zes expertisegebieden besturen we de multimerkactiviteiten. Hierbij werken we nauw samen met de marketingafdelingen binnen de merken.
 
De Volksbank
Onze naam zegt het al: wij zijn een bank van en voor mensen. Met een balanstotaal van € 61 miljard is de Volksbank de vierde retailbank van Nederland. Groot genoeg om door te groeien en compact genoeg om zichtbaar impact te hebben. Door de korte lijnen zit je snel met beslissers aan één tafel. Onze cultuur is lekker down-to-earth. Bij ons kun je jezelf zijn en werk je samen met een diverse club van zo’n 3.000 collega’s aan een omslag in de bankenwereld. Met lef, optimisme en innovatiedrang brengen wij de menselijke maat terug. Dat wil zeggen dat we oprecht de belangen van onze klanten voorop stellen en verantwoorde keuzes maken in onze bedrijfsvoering. Bouw jij mee aan de bank van de toekomst?
Reageer direct
De selectieprocedure bestaat uit een aantal stappen om elkaar beter te leren kennen. Allereerst reageer je op deze vacature door op de sollicitatiebutton te klikken.
  • Stuur je cv en motivatiebrief in het Nederlands, met jouw antwoord op vragen als; waarom denk je bij de Volksbank te passen? En waarom binnen het traineeship? Wat kan jij toevoegen als trainee?
  • Als wij denken dat je goed bij ons zou kunnen passen, krijg je een uitnodiging voor een online assessment.
  • Rond je de test positief af, kom je kennismaken op ons kantoor in Utrecht.
  • Zijn we daarna beiden positief dan krijg je een uitnodiging voor een selectiedag.
Upload je motivatie en cv via de sollicitatiebutton. We nemen dan zo snel mogelijk contact met je op. Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Nikki Gunnink, recruiter, via06-12656229.
 
Planning
  • Reageren kan tot 28 februari 2019.
  • De selectiedag is op 22 maart 2019.
  • Het traineeship start op 1 mei 2019.